|
WSZYSTKO O UBEZPIECZENIACH SAMOCHODOWYCH W WIELKIEJ BRYTANII |
|
 Jak funkcjonują ubezpieczenia samochodowe w UK? Jaka oferta będzie najodpowiedniejsza? Jak obniżyć cenę ubezpieczenia i skąd tyle formalności? Każdy kto po raz pierwszy zetknął się z systemem ubezpieczeń w UK zadaje sobie te i podobne pytania. Sam fakt, że pojazdem może kierować tylko wyznaczona osoba w pierwszej chwili wydaje się nam niedorzeczny i niewiarygodny. Jednak mieszkając w tym kraju i korzystając z wielu jego dobrodziejstw musimy też podporządkować się zasadom tu obowiązującym.
Poza tym nie wszystko musi być aż tak straszne, jak to na pierwszy rzut oka może się wydawać. Problemem jest przede wszystkim bariera językowa, a także brak jednolitego źródła, do którego można by odnieść wszystkie pytania i wątpliwości. Jako pracownik firmy brokerskiej „One Call Insurance” pełnię rolę doradcy ubezpieczeniowego dla klientów polsko-jezycznych. Moja praca nie ogranicza się, więc tylko do sprzedaży ubezpieczeń, ale także do udzielania wszelkich porad w zakresie naszej oferty oraz zasad funkjonowania ubezpieczeń w ramach naszej firmy, – chociaż oczywiście ogromna większość tych informacji będzie uniwersalna dla całego systemu ubezpieczeniowego w UK.
|
|
Ostatnia aktualizacja ( wtorek, 01 kwiecień 2008 )
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
Informacja prasowa od BERR kończąca kampanię informacyjną |
 W tę Wielkanoc
pracownicy z Europy Środkowej i Wschodniej mogą spędzić w domu 4 dni dłużej.
Wielu pracowników z
krajów Europy Środkowej i Wschodniej będzie w okresie wielkanocnym podróżować
do swoich rodzinnych domów, by odwiedzić rodziny i przyjaciół lub też spędzi
ten świąteczny okres tutaj w Zjednoczonym Królestwie. Jakiekolwiek są ich
plany, powinni oni wiedzieć, że jeśli pracują w UK legalnie, mają prawo do
minimum 24 dni płatnego urlopu na rok, jeśli są zatrudnieni na pełny etat (dla
pracujących na nie pełny etat ilość dni urlopu oblicza się proporcjonalnie). Ilość
tych dni zwiększy się ponownie do 28 pierwszego kwietnia 2009 roku.
Brytyjski rząd zaleca
wszystkim pracującym w UK, by upewnili się, że otrzymują pieniądze, do których
są uprawnieni, w szczególności płacę minimalną (NMW).
W ciągu ostatnich
kilku miesięcy Department for Business, Enterprise & Regulatory Reform
(BERR) starał się dotrzeć do polskiej, słowackiej, czeskiej i litewskiej społeczności z UK poprzez kampanię mającą na celu zwiększenie
świadomości płacy minimalnej oraz pomoc w ochronie pracowników, którzy mogą być
narażeni na zaniżone zarobki.
Obecna stawka
minimalna dla wszystkich pracowników mających 22 lata lub więcej wynosi £5.52
na godzinę, £4.60 dla tych, którzy mają 18-21 lat i £3.40 dla mających 16-17
lat.
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
Praca i Życie za Granicą na Wyspach! |
|
 25 stycznia br. w Anglii, Walii, Szkocji, Irlandii i Irlandii Północnej rusza sprzedaż polskiego dwutygodnika „Praca i Życie za Granicą”. Wydawcą jest Andersen Press Sp. z o. o.
Na Wyspy trafi 5 tys. egzemplarzy pisma. Jak zapowiada COMAG, brytyjski dystrybutor „Pracy i Życia za Granicą”, będzie to pierwsze dystrybuowane przez tę firmę nieanglojęzyczne pismo, ukazujące się na Wyspach w tak dużym nakładzie. Początkowo „Praca i Życie za Granicą” będzie dostępna w dużych miastach, takich jak Londyn, Birmingham, Manchester, Liverpool, Edynburg, Dublin, Cork, Cardiff, Belfast. Z czasem wydawca planuje rozszerzenie dystrybucji również o mniejsze miasta. Łącznie pismo będzie dostępne w ponad 1500 punktach sprzedaży prasy w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Cena jednego egzemplarza to 1,95 funta. Dodatkowo czytelnicy będą mieli możliwość zamówienie pisma do dowolnego punktu sprzedaży prasy na Wyspach. Służyć do tego będzie specjalny kupon umieszczony na stronie www.pracaizycie.pl i drukowany w każdym numerze „Pracy i Życia za Granicą”.
|
|
Ostatnia aktualizacja ( czwartek, 10 styczeń 2008 )
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
 Osoby z Europy Środkowo-Wschodniej,
które pracują w UK, są skłaniane do upewnienia się, że otrzymują całe
wynagrodzenie, które im się należy, a szczególnie stawkę minimalną, która
wynosi obecnie £5.52 na godzinę.
Brytyjski rząd chce zwiększyć
świadomość Krajowej Płacy Minimalnej wśród polskiej społeczności z Wielkiej
Brytanii, a szczególnie wśród tych,
którzy nie są zaznajomieni z prawem dotyczącym płacy minimalnej i dlatego
narażeni na wykorzystanie.
Aktualna Krajowa
Stawka Minimalna dla pracownika to £5.52 na godzinę, jeśli ma on 22 lata lub
więcej, £4.60 na godzinę dla pracownika mającego 18-21 lat oraz £3.40 na
godzinę dla tych, którzy mają 16-17 lat.
|
|
Ostatnia aktualizacja ( wtorek, 15 styczeń 2008 )
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
|
<< Start < Poprzednia 1 2 Następna > Ostatnia >>
|
1.33%
